五月病で仕事に行くのが辛いと感じる人も多い時期ですが、大型連休明けに「バックレ退職」をすることはリスクがあります。バックレ退職とは、突然会社を辞めてしまうことを指します。これは、会社に迷惑がかかることや後任者不足など、様々な問題が生じる可能性があるため、リスクが高いとされています。また、労働法に違反する可能性があるため、法的なトラブルに巻き込まれることもあるでしょう。そこで、五月病に陥っても、会社に相談して解決策を模索することが重要です。
